Неожиданное появление Кокоревой на должности «директора по развитию» фирмы «Родина» многие считают «подарком» Ирине Леонидовне от руководства этого предприятия за лоббирование интересов «тепличных инвесторов». Подобное явление у нас имеет даже своё название – «отложенная коррупция». Работая в должности, чиновник помогает «любимой фирме» получать различные льготы, а когда его отправляют в отставку, переходит в эту фирму на работу. Бывшему руководителю назначают высокую зарплату, а работу с него не требуют. Таким образом коррумпированный чиновник получает взятку за свое содействие фирме в тот период времени, когда он занимал руководящую должность.

Чтобы бороться с этим позорным явлением, статьей 64.1 Трудового кодекса России установлены особые условия приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих. После увольнения бывшие служащие обязаны в течение двух лет при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о своем последнем месте службы. Кроме того, согласно статье 12 закона «О противодействии коррупции», если фирма, в которой работает бывший чиновник, ранее находилась в сфере его служебных интересов, а назначенная ему зарплата превышает 100 тысяч рублей в месяц, то для получения работы в такой фирме экс-чиновник обязан получить согласие специальной комиссии по урегулированию конфликта интересов.

Таким образом, назначая Кокореву директором по развитию, руководство «Родины» обязано было в 10-дневный срок известить об этом администрацию и получить согласие антикоррупционной комиссии. За нарушение этого правила по статье 19.29 КоАП РФ предусмотрено серьезное наказание – штраф от ста тысяч рублей, а сама Кокорева должна быть уволена с должности директора.

Интересно, следит ли кто-нибудь на «Родине» за соблюдением антикоррупционного законодательства?..

Алексей ДУБРОВСКИЙ

"Семилукский Вестник" № 27 (394) 19 июля 2018