Технический директор ОАО «Семилукский огнеупорный завод» Валерий Моргасов:

«МЫ ПОЧТИ ДОСТИГЛИ ТОЧКИ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ»

Последняя встреча с руководством Семилукского огнеупорного завода (точнее – с гендиректором Павлом Николаевичем Гончаровым) состоялась в последних числах февраля. Напомню: в интервью он попросил у заводчан кредит доверия на ближайшие четыре месяца. Они нужны для стабилизации ситуации. Срок еще не вышел, но нам не терпится узнать, что происходит на огнеупорном. Об этом и не только рассказал технический директор Валерий Зигфридович Моргасов.

– Валерий Зигфридович, если сравнивать нынешнее состояние дел с трудной зимой, как бы вы его охарактеризовали?

– Завод работает стабильно. Трудностей море, но в завтрашний день смотрим уверенней. По сравнению с началом года заметно вырос объем производства и реализации. Мы практически достигли точки безубыточности. На «Мерседесы» денег нет, но на нормальную жизнь и работу хватает. Мы отдаем старые долги, которые накопились за последние лет пять…

– В курсе. В марте вы закрыли долги по налогу на доходы физических лиц. Погасили, если не ошибаюсь, 44 с лишним миллиона рублей.

– Не ошибаетесь. Почти половина суммы поступила в районный бюджет. Из ваших публикаций знаю: это помогло его сбалансировать. Деньги пошли на финансирование социальной сферы, многих важных для района и семилукцев программ. И мы вздохнули с облегчением. Такие «хвосты» тянут вниз. Когда их обрубаешь, работается намного легче…

– С энергоносителями что?

– Думаю, вы знаете, что по газу давно долги закрыли. За электроэнергию пока полностью не рассчитались. Но подписано соглашение о реструктуризации до конца нынешнего года. Первый платеж прошел в мае. Плюс – текущее потребление. Мы рассчитались также с пенсионным фондом, нет задержек по зарплате. Как и положено по закону, выплачиваем ее дважды в месяц.

– А размер?

– У нас на сегодняшний день достойная заработная плата. Как минимум, на треть больше средней по району.

– Тем не менее, горожане считают, что на огнеупорном много не заработаешь…

– До 30 тысяч на СОЗе сегодня можно зарабатывать. И даже больше.

– Где-нибудь в заводоуправлении?

– В цехах. Есть у нас женщина на сортировке. К сожалению, не помню имени… Я, как технический директор, считаю ее настоящим гением в своем деле. Умудряется получать до сорока тысяч рублей. За то же самое время делает намного больше, чем другие сортировщики.

– Опыт?

– Прежде всего, желание работать и зарабатывать. Если оно есть, будут и хорошие деньги.

– Но ведь не все так радужно, согласитесь…

– Есть узкие места, не отрицаю. Из-за того, что приходится конкурировать с работодателями, которые платят по серым схемам. А огнеупорщики получают, и будут получать «белую» зарплату. Соответственно, у нас в разы выше затраты на платежи в социальные фонды, налог на доходы физлиц. Но как бы трудно не было, планомерно движемся у цели – как минимум, догнать конкурентов по уровню заработной платы.

Слабое место – условия труда и рабочего быта. На огнеупорном они, мягко говоря, не такие комфортные, как на новых предприятиях. Но вы же понимаете, что одним махом это не переделать. Для этого нужно сюда бульдозер пригнать, сравнять цеха с землей и выстроить на их месте другой завод. Я не хочу сказать, что мы ничего делать не собираемся. Просто в этом плане меняемся не так быстро, как хотелось бы.

– Кадры по-прежнему одна из главных проблем?

– Это тормозит развитие. Имею в виду непосредственно производство, которому не хватает опытных огнеупорщиков. Прежний бездарный менеджмент очень постарался, чтобы они разуверились, искали лучшей жизни на стороне. Вернуть их на завод непросто. Но мы пытаемся. И небезуспешно. Сложность в том, что люди не в курсе позитивных изменений. По старой памяти считают, что все здесь плохо.

– Это не так?

– Не надо верить пустой болтовне. Приходите на завод. Увидите все своими глазами. Решите вернуться – будем очень благодарны.

– Вас что настраивает на позитивный лад?

– Продукцию Семилукского огнеупорного завода ценят. Она разнообразна – это один из главных козырей. Потребителей привлекает то, что почти все можно купить в одном месте. В этом плане у нас в России конкурентов раз, два и обчелся. Многие огнеупорные предприятия закрылись. На отдельных остались небольшие производства, по объемам, по ассортименту и по качеству они нам не ровня.

– Надолго ли? Огнеупорщики говорят, что на предприятии не видно главного – модернизации. Что оборудование древнее, что дни его сочтены…

– Недавно на СОЗ приезжали представители немецкой компании. Реализуют в России серьезный проект, нужны огнеупоры. Внимательно изучили наши возможности, посмотрели, на каком оборудовании работаем, оценили качество. Вывод: Семилукский огнеупорный завод может производить продукцию европейского качества.

То, о чем вы спросили… Это не самая важная проблема. Есть предприятия более современные, вложившие огромные деньги в новую технику. Но их потенциальные европейские партнеры обходят стороной. Потому что продукцию делают плохую. Оборудование без людей – бесполезное железо. У нас есть умные и талантливые люди, которые с лихвой компенсируют технические недостатки.

Да, пока здесь не самое современное производство. Нужно автоматизировать энное количество участков. И мы этим занимаемся. Например, сейчас для завода готовятся предложения по автоматизации линии во втором цехе… Многое делаем по ремонту и восстановлению существующего оборудования. По большому счету от новинок оно отличается только тем, что старше и дешевле.

– Кстати, что происходит с первым цехом? Поговаривают, его списали со счетов, что оборудование, на которое серьезно потратились, не востребовано.

– Отдел новых технологий разработал огнеупоры, которые отправлены на испытания. Речь именно о продукции первого цеха. Будут проводиться тендеры. Вероятность того, что выиграем, высока. Постараемся загрузить первый цех по максимуму. А разговоры о его бесперспективности – домыслы. Просто прежнее руководство плохо этим вопросом занималось, выпустило его из вида.

– Не только его. Павел Николаевич не раз говорил, что производство и финансы подкосили упущенные бывшим руководством тендеры Северстали и Новолипецкого металлургического комбината.

– Мы работаем сегодня и с Северсталью, и с Новолипецким комбинатом, и с Челябинским, и с Западно-Сибирским. Кроме упущенных, есть новые тендеры. И будут!

– То есть проблем с заказчиками, со сбытом нет?

– Наши партнеры готовы покупать больше, чем мы можем произвести. Это факт. Есть перспектива роста. Причем, с достаточным запасом на будущее. Семилукские огнеупоры на рынке востребованы. Не только на отечественном, кстати. Продукция СОЗа поставляется в страны ближнего зарубежья.

– Строительство газопоршневой электростанции. Что-то о нем ничего не слышно. От проекта отказались?

– Ничего подобного! Разрабатывается проектно-сметная документация. Площадку под будущую электростанцию определили. Насколько я в курсе, в областном правительстве намерены ввести ее в строй уже в нынешнем году. Мы с нетерпением ждем этого момента. Собственная газопоршневая электростанция обеспечит предприятие более дешевой электроэнергией, появятся дополнительные мощности.

– Для города?

– Не только. Есть проект правительства Воронежской области по созданию на территории СОЗа технопарка. Суть – размещение здесь небольших производств. Это позволит по максимуму использовать наш потенциал, создать новые рабочие места, увеличить налогооблагаемую базу. То есть технопарк принесет пользу не только заводу, но и городу, району. Подчеркну, о перепрофилировании что речь не идет. Семилукский огнеупорный завод был, есть и будет. Под технопарк планируется задействовать только свободные площади и мощности.

Подготовил Максим ОКОНЬ.

Районная газета "Семилукская ЖИЗНЬ" №63 (10758)


Новости по теме:
Павел Гончаров: «Прошу у заводчан кредит доверия»