Работники огнеупорного завода обратились в редакцию нашей газеты с жалобой на действия профсоюзного комитета предприятия. Дело в том, что работники, уходящие в плановый отпуск, не могут получить материальную помощь в администрации предприятия, если они не являются членами заводского профсоюза.

И неважно, сколько проработал товарищ, пусть даже 20-30 лет, что носит почетное звание ветерана и отличника производства - без подписи председателя профкома в деле получения матпомощи ты никто и звать тебя никак.

Между тем на заводе утверждено положение о порядке выдачи материальной помощи, в котором о членстве в профсоюзе ничего не сказано. Помощь должны давать всем, кто соблюдает трудовую дисциплину и работает на родном предприятии более трех лет. Единственное требование: бланк заявления на отпуск с пометкой о предоставлении материальной помощи должен быть скреплен подписью председателя профсоюзного комитета. И все! Но почему защитник интересов трудящихся отказывается визировать заявление тем, кто членом профсоюза не является? По идее, этот орган должен стоять горой за всех наемных работников завода, а не только - за избранных.

Надеемся, новое руководство завода вмешается в ситуацию и наведет порядок.

Семилукский Вестник