Доходы чиновников выросли – стали вдвое больше зарплаты учителей, а она до сих пор ниже средней по району

Педагоги общеобразовательных учреждений Семилукского района стали, пожалуй, единственной категорией работников, у которых в 2017 году среднемесячная начисленная зарплата не выросла, а сократилась. Об этом свидетельствуют последние данные, которые обнародовал Воронежстат.

Начисленная зарплата у семилукских педагогов в 2016 году была 21 тыс. 338 рублей, а в прошлом году оказалась 20 тыс. 717 рублей. Удивительно, но в большинстве муниципалитетов области наблюдалась противоположная тенденция – зарплаты школьных учителей все-таки немного выросли.

Что же касается других категорий работников образования района, то их зарплаты в 2017 году чуть поднялись. К примеру, педагогам муниципальных детсадов в прошлом году зарплату увеличили в среднем на 312 рублей (до 16 тыс. 647 рублей), а педагогам муниципальных учреждений физической культуры и спорта – почти на 900 рублей (до 17 тыс. 287 рублей). Больше всего выросли зарплаты у педагогов муниципальных учреждений культуры и искусства – номинально начисленная зарплата достигла у них 22 тыс. рублей (увеличение почти на 4455 руб).

В общем, как говорили классики – «искусство требует жертв», в данном случае финансово-бюджетных.

Однако даже эти «рекордные показатели» серьезно не дотягивают до зарплат, выплачиваемых в нашем районе на крупных и средних предприятиях. Там рост зарплат, по данным Воронежстата, составил за прошлый год около 1800 рублей, а размер средней зарплаты достиг 25 тыс. 203 рублей.

Еще больше оказался среднемесячный размер зарплаты работников органов местного самоуправления (и это ещё без учёта выплат социального характера). В 2017 году зарплаты у семилукцев, занимающих должности муниципальной службы и муниципальные должности, достигли соответственно 34 тыс. 938 рублей и 44 тыс. 860 рублей. Правда, у другого персонала, состоящего в штате муниципальной организации, размер средней зарплаты оказался меньше – 19 тыс. 813 рублей.

Отметим, что зачастую повышение оплаты работы учителей как на районном, так и на областном уровнях произошло в основном за счет непропорционального повышения трудовой нагрузки. Более того, как отмечают эксперты, рост зарплат в бюджетной сфере в последние годы происходит путем сокращения штатов, увольнения части работников и распределения их нагрузки на тех, кто остался. В результате сегодня очень многие учителя работают на полторы-две ставки. При этом в прошлом году правительство России официально отменило нормы по количеству детей в классах. Если раньше был норматив максимум 25 детей, то сейчас число детей может быть любое – что явно ухудшает качество обучения.

Словом, как говорили в советское время о странах капиталистического мира, – налицо рост эксплуатации трудящихся, которые теперь вынуждены за небольшие деньги работать полторы-две ставки. А это отрицательно сказывается как на здоровье самих педагогов, так и на качестве их работы.

Таким образом, можно прийти к выводу, что власти Семилукского района, да и в целом правительства области, за пять лет так и не смогли выполнить майские указы Президента РФ 2012 года, в которых говорилось о повышении зарплат работникам бюджетной сферы, в том числе педагогам, до уровня средней по региону. Чиновники смогли выполнить лишь один пункт – повысить себе зарплаты, которые ныне чуть ли не в два раза превышают размеры средних доходов простых людей. На это у них деньги нашлись, а на учителей, врачей – не хватило...

Владимир ДАНЬШИН

"Семилукский Вестник" № 14 (381) 12 апреля 2018