Уволенные огнеупорщики ищут новые способы заработка

Более 300 рабочих попали под сокращение на семилукском огнеупорном заводе. Удалось ли им устроиться на новое место работы? Все ли уволенные получают пособие по безработице?

Бывшему работнику пятого цеха Виктору Соловьеву повезло.

– Меня, можно сказать, уволили классически, все по букве закона, – говорил Виктор при встрече. – 14 декабря прошлого года был последний день на огнеупорном заводе, 15-го получил расчет, а уже 17 декабря был принят на завод по производству железобетонных конструкций в Воронеже.

– По какой специальности?

– Приняли по основной профессии – машинистом грейферного крана. Иначе говоря, в жизни мало что изменилось, разве что на работу добираюсь несколько дольше. В свой первый рабочий день все думал: надевать ли свою робу с надписью «СОЗ» или нет? Зря сомневался. С такой нашивкой здесь, на новом месте, работают больше десятка человек! Перешли с огнеупорного на ЖБК, когда стали задерживать выплату заработной платы. А на «железобетонке» она выдается дважды в месяц. И неплохо платят.

К сожалению, далеко не всем повезло так, как рабочему Соловьеву. Для многих огнеупорщиков до сих пор не нашлось подходящих вакансий, некоторые даже не получают пособия по безработице. Например, бывший термист ремонтно-механического цеха Дмитрий Пундиков. Он проработал на предприятии более десяти лет, восемь из них – по основной профессии. Без отрыва от производства освоил специальности электрика, стропальщика. Сейчас, как выразился при встрече, «на заслуженном отдыхе». Работу термиста пока не нашел, хотя уже побывал на некоторых предприятиях областного центра, в Придонском.

– Потерял работу, можно сказать, не в самое подходящее время. Работа термиста – это вредное производство, у меня были льготы, досрочный выход на пенсию. Но не получилось с пенсией – совсем немного не «дотянул», уволили.

А устроиться по моей специальности не так-то просто, тем более сейчас, в начале года, когда везде ощущается спад производства. Не так много предприятий, где требуется термист.

– И на силикатном заводе отказали?

– Не отказали, но сказали: ждите. А сколько ждать? Месяц, два, полгода? Никто не знает. А мне работа нужна сейчас. Те два оклада, которые получил при расчете, тают на глазах. Не оглянешься, как кошелек окажется пуст.

– Может быть, стоит обратиться в службу занятости? Говорят, там имеются 700 вакантных рабочих мест. Выбирай на вкус!

– В центре занятости стоит на учете мой товарищ, а толку мало. Предлагают работу на левом берегу Воронежа, куда на дорогу туда и обратно надо тратить несколько часов. Или с зарплатой, которая ниже, чем была на огнеупорном.

Другого коллегу «кормят» обещаниями. Потенциальные работодатели встречают вежливо, говорят обходительно. На прощание традиционно говорят: ждите нашего звонка. И все на этом заканчивается. Ясно как белый день: работодателей не устраивает его возраст – ведь ему уже за пятьдесят. И таких среди сокращенных немало.

– Дима, но у вас в запасе еще две профессии...

– Правильно, но последние годы трудился термистом, квалификацию электрика и стропальщика со временем утерял. Надо начинать все заново. В лучшем случае предложат работу с низким разрядом. Да и хотелось бы доработать «горячий» стаж. Ведь, говоря спортивным языком, вышел на финишную прямую...

Александр Седов

"Семилукский Вестник" № 6 (169) 7 - 13 февраля 2014