В сокращенном размере
- Печать
- 13.01.2014
- Производство
- 2231 Прочтений
- 0 Комментариев
Весной Латненский огнеупор обещает восстановить производство, но в это никто не верит
Проясняется ситуация с сокращениями рабочих мест на Латненском огнеупорном заводе. Руководитель предприятия, депутат районного Совета Павел Крючков поспешил заверить общественность, что о «безвозвратных» сокращениях речь не идет. Просто на латненском огнеупоре из-за «зимних трудностей» решили поступить так же, как делают на Семилукском комбинате строительных материалов: закрыть производство до весны 2014 года, когда «спрос на огнеупоры восстановится». Причем речь не идет о полной остановке завода: прекращает работу лишь один цех по производству формованных огнеупоров, в то время как изготовление неформованных якобы будет продолжаться – заказы на них пока есть.Напомним, что рабочие завода жаловались о грядущих сокращениях в количестве «более 250 человек»: до весны на предприятии собираются оставить лишь несколько десятков человек, среди которых далеко не все – рабочие «неформованного» цеха. Кроме того, многих вместо «отпуска без содержания» просят писать заявление об увольнении, причем «по собственному желанию», а не по «сокращению штатов».
В администрации Семилукского района сообщили, что на заводе якобы планируется сократить всего 240 человек персонала, причем без работы они «не останутся»: в цехах работает служба занятости, которая занимается трудоустройством сокращаемых. Правда, далеко не все бывшие рабочие завода могут рассчитывать устроиться на новую работу, в том числе и временную.
Трудности завода, которым владеет тульский концерн «Росогнеупоры», начались после отзыва лицензии у тульского банка, тесно связанного с предприятием. Также выросли цены на огнеупорные глины, которые «Росогнеупорам» поставляет стрелицкая глинодобывающая компания «Воронежское рудоуправление». Это привело к падению закупок сырья и частичной остановке производства на огнеупоре.
Сергей ПАВЛОВ
"Семилукский Вестник" № 52 (163) 27.01.2013 - 2.01.2014
Добавить комментарий
Пожалуйста, авторизуйтесь для добавления комментария.