ГЛАВное разбирательство
- Печать
- 05.12.2013
- Политика
- 2066 Прочтений
- 0 Комментариев
Несмотря на депутатское недоверие, глава поселка Латная продолжает работать
В позапрошлом номере мы сообщали о недоверии, вынесенном местными депутатами главе администрации поселения Латная – Алексею Мордасову. Многие латненцы интересуются: каковы же последствия этого решения? Собирается ли Алексей Васильевич уходить в отставку?– Закон не предусматривает возможность отрешения руководителя поселения от должности путем вынесения недоверия, – сообщил редакции нашей газеты сам Алексей Мордасов. – Есть исчерпывающий список, за что можно удалить главу – грубое нарушение законов, большие долги поселения, неудовлетворительная оценка работы, сделанная депутатами поселения по результатам годового отчета два раза подряд. Ничего подобного у меня нет, я продолжаю исполнять свои обязанности.
– А что вы можете ответить на критику со стороны депутатов и жителей поселения?
– Не собираюсь вступать с депутатами в заочную полемику, это непродуктивно, – ответил Мордасов. – Одно скажу – всего полгода назад эти же самые латненские депутаты подавляющим большинством голосов признали мою работу удовлетворительной. За последние месяцы в моем поселении не случилось ничего из ряда вон выходящего. Но теперь они вдруг выносят недоверие. Считаю, что действия депутатов – чистая политика, а проблемы поселка – лишь повод, чтобы вставлять мне палки в колеса.
От редакции. Сегодня положению Алексея Мордасова не позавидуешь. Против него единым фронтом выступили как местные коммунисты, исключившие главу из коммунистической партии, так и провластная «Единая Россия». Фактически в Латной больше нет политической силы, на которую мог бы опереться Мордасов в своем противостоянии с местным советом.
И это очень тревожный звонок для главы латненского городского поселения – все ли он делает правильно, если его осуждает не только «Единая Россия», но и компартия, и многие жители Латной?
«Семилукский вестник» обещает следить за развитием событий.
"Семилукский Вестник" № 48 (159) 29.11 - 5.12.2013
Добавить комментарий
Пожалуйста, авторизуйтесь для добавления комментария.