В семилукском колледже в очередной раз обсудили вопрос трудоустройства выпускников и практикантов

Каждый год в конце декабря Семилукский технико-экономический колледж открывает двери для руководителей отделов кадров крупнейших профильных предприятий. Традиционная тема круглого стола преподавателей и работодателей – прохождение практики и дальнейшее трудоустройство выпускников семилукского колледжа.

Очередное заседание этого круглого стола состоялось в конце декабря 2012 года. В нем участвовали представители ведущих компаний района – завода «ЖБК», Воронежского комбината строительных материалов (ВКСМ), концерна «Росогнеупоры», Семилукского огнеупорного завода, Центра общественного питания ООО «Восторг». На заседании присутствовала начальник отдела содействия занятости населения Семилукского района Е.Тягунова.

Открывая заседание, руководитель службы трудоустройства выпускников колледжа Ираида Жукова не преминула отметить, что данное заседание – уже пятое, причем количество предприятий – партнёров колледжа из года в год увеличивается.

Тесное взаимодействие с компаниями – заказчиками кадров позволяет преподавателям и руководству колледжа лучше
осознавать потребности практики, учитывать требования работодателей по подготовке будущих специалистов, эффективнее корректировать учебные планы, оказывать содействие трудоустройству выпускников.

И результаты уже налицо. 65% молодых специалистов завода ВКСМ – это выпускники колледжа. Нет проблем и с трудоустройством тех, кто только заканчивает СГТЭК. Ведь в планах комбината стройматериалов предусмотрен прием на работу выпускников, проходивших практику на заводе.

Представители предприятий выразили благодарность преподавательскому составу за подготовку выпускников. А для студентов, кто еще проходит практику, пообещали создать режим наибольшего благоприятствования, в частности, резервировать для них оплачиваемые рабочие места.

Совместная работа «колледж – центр занятости населения – предприятие» через федеральные программы трудоустройства будет продолжаться и далее. Под руководством Ираиды Жуковой разработана модель социального партнёрства колледжа. Партнерская работа с профильными предприятиями позволит не только решать проблемы с трудоустройством выпускников, но и способствует повышению авторитета семилукского колледжа, высокой оценке его деятельности со стороны власти и бизнеса.

Сергей ПАВЛОВ

P.S. А за две недели до круглого стола работодателей в колледже прошла очередная конференция по итогам производственной практики студентов 4-го курса специальности «производство тугоплавких материалов». На ней присутствовали и работодатели — инженеры ВКСМ, Семилукского огнеупорного завода, концерна «Росогнеупоры».


Как выяснилось, больше половины студентов смогли самостоятельно освоить производственный процесс, собрали материал для своих отчётов и курсовых проектов. Высокую оценку присутствовавших заслужил отчет Екатерины Неверовой, посвященный технологии утилизации отходов на производстве.

Добрых слов для практикантов не пожалели и работодатели. Представители концерна «Росогнеупоры» заверили, что на их предприятии всегда ждут студентов колледжа — для них есть вакансии, рабочие места.

На фото - По итогам практики студенты получили свидетельства ополучении рабочей профессии

"Семилукский Вестник" № 1 (112) 4 - 11.01.2013