Напомню: 11 августа сессия районного Совета народных депутатов назначила главой администрации Семилукского муниципального района Владимира Кобяшева. 30 августа на очередной сессии уже по представлению Владимира Георгиевича депутаты утвердили кандидатуры его заместителей. А на сессии, состоявшейся 18 октября, В.Г.Кобяшев представил депутатам руководителей ведущих отделов администрации района.

Набрать управленцев-профессионалов за такой короткий срок - непростая задача. Тем более, в условиях кадрового кризиса, который охватил сегодня всю страну. И тем не менее команда сформирована.

Представляя своих назначенцев на сессиях, Владимир Кобяшев практически каждому из них дал короткую положительную характеристику. Это понятно. Но и отметил, что профессионализм и компетентность им придётся постоянно доказывать каждодневной работой.

Мы живём в стремительное время. Усложняются задачи. Есть концепция долгосрочного развития района. Её реализации на каждом этапе должна соответствовать и модель управления, и, главное, люди. Поэтому принято решение о формировании кадрового резерва на высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы в администрации района. Претенденты должны пройти три этапа достаточно жесткого конкурсного отбора.

Сейчас идёт первый этап. Принимаются документы, которые к середине ноября рассмотрит комиссия. Подчеркну: принимаются и заявления от людей без должной пока квалификации, но с хорошим потенциалом, резюме выпускников вузов. И каждому кандидату в кадровый резерв будет отправлено извещение о его дальнейшем участии или неучастии в конкурсе.

На втором этапе претендентов ждёт личное собеседование с главой администрации района.
Кандидатуры участников конкурса, не отсеянные на первых этапах, будут коллегиально рассмотрены на третьем, заключительном этапе. И только после этого комиссия будет принимать решение о зачислении в кадровый резерв.

Александр РАКИТИН, руководитель аппарата администрации Семилукского муниципального района.

"Семилукская ЖИЗНЬ" №120 2011